פיתוח אתר באוקראינה
מעודכן ל-27.07.2021
היי,אני רוצה לדבר על תחום מאוד פורח בתקופה האחרונה ,הביקוש להוציא אאוטסורסינג בניית אתר או אפליקציה צובר תאוצה משנה לשנה .
בהמשך לראיון שלי בקבוצה ״TopInvest קהילת יזמות״ למי שלא ראה מוזמן לצפות :
אז מה זה אאוטסורסינג ?
אוטסורסינג הוא העברת עבודה בכל תחום שהוא לחברה כלשהי לספק צד ג׳.
למה עושים את זה?
יש הרבה מאוד סיבות למה חברות מוציאות עבודות לאוטסורסינג .
- תחום ההתמחות שלהם שונה מהצורך הנקודתי ,לכן במקום להכשיר עובד למטרת ביצוע עבודה קטנה או גדולה מעדיפים לקחת ספק חיצוני מומחה בתחום ויידע לבצע את העבודה בלי כאב ראש עבורם.
- חיסכון בתקציבים ,הבדלי מחירים בין אזורים בארץ או בין ארצות בעולם לפעמים משמעותי מאוד בפרוייקטים מסוימים .
לדוגמתינו לפתח אפליקציה בארץ שתעלה 150 אלף שח בממוצע (בצורה מקצועית) יכולה לעלות 50 אלף בלבד באוקראינה באותה הרבה ואפילו גבוה יותר . - חברות שרוצות להגדיל תחומי פעילות אך לא רוצות להגדיל את הצוות שלהם המקומי - משכורות,תנאים,חופשות מחלה ועוד כל מייני מכשולים לא הכי נעימים בדרך להכשרת צוות חדש .
חברתינו גם נותנת שירותי אאוטסורסינג בתחום הפיתוח ,עיצוב וטכנולוגיה .
בין לקוחותינו חברות עיצוב,פיתוח או קידום שאנחנו נותנים להם עוד כוח עבודה איכותי ללא כאבי ראש .
בניית אתרים באוקראינה ,למי זה טוב ?
שאלת המיליון ,סיכונים מול תועלת ,כדאי להבין האם זה נדרש לנו צריך לענות על מספר שאלות עיקריות .
- האם התקציב שלי לא מאפשר לפתח את המוצר שאותו אני רוצה בישראל ?
- האם התקציב שלי מאפשר פיתוח של המוצר במדינה זרה?
- האם יש לי ידע טכנולוגי מספק כדאי לדעת האם קיבלת את בתמורה עליה שילמתי ?
- האם אני דובר בשפה מובנת על ידי המתכנתים בחול ?
אם התקציב שלי לא מאפשר לפתח את המוצר המתוכנן בישראל אבל כן מאפשר לפתח אותו במדינה זרה ויש לי די ידע טכנולוגי כדאי לבחון את התמורות אותם אני מקבל כמו כן אני דובר את שפת המתכנתים (אנגלית או רוסית) ככל הנראה פיתוח אתר באוקראינה יכול להתאים לכם .
אם אין לכם ידע טכנולוגי ,מומלץ שלא לפתח את האתר באוקראינה מכיוון שבמקרה הטוב אני מפסיד את הכסף ובמקרה הרע יותר פוגע בעסק שלי .
כל חיסרון שהעלנו צריך לפצות בדרך כלשהי ,לדוגמה אם אתם לא בעלי ידע טכנולוגי רצוי מאוד לקחת איש פרוייקטים בארץ או חברה שמשכירה מתכנתים מהארץ בחול .
כמובן שזה אקטואלי גם לגבי השפה,אם אתם לא דוברים אנגלית טובה או אוקראינית תהיה לכם בעיה גדולה בתקשורת מול צוות התיכנות .
כמה עולה לבנות אתר באוקראינה ?
מחיר הפרויקט יתבסס על מספר רב של גורמים החשוב מבניהם זה אפיון (רלוונטי לכל מדינה ) .
טווח המחירים של מתכנת וורדפרס באוקראינה לדוגמה נע בין 5 דולר לשעה(פרילנסר ג׳וניור) ל 30 דולר לשעה (חברה קטנה ,פרילנסר מומחה) .
המחיר הנורמלי הוא סביב ה 15 דולר לשעה .
פלטפורמות אחרות וטכנולוגיות יותר מתקדמות יכולים להגיע לתעריפים גבוהים יותר לדוגמא :
מתכנת מגנטו טווח המחירים יהיה כבר בין 15 דולר לשעה ל 60 דולר לשעה .
מתכנת FULL STACK בטכנולוגיות - React,Angular + Node Js יעלה בטווח של 15 עד 60 דולר לשעה .
3 דרכים עיקריות לבניית אתר באוקראינה
בניית אתר על ידי פרילנסרים
יש מספר רב של אתרי פרילנסרים בהם אפשר למצוא מתכנתים לדוגמה :
https://www.fl.ruמאתר רוסי ,עם הרבה מאוד פרילנסרים מרוסיה,אוקראינה ומדינות שוכנות .
http://freelance.ru אתר רוסי ,עם הרבה מאוד פרילנסרים מרוסיה,אוקראינה ומדינות שוכנות .
https://freelancehunt.com אתר אוקראיני בו אפשר למצוא פרילנסרים לרוב מאוקראינה.
https://www.upwork.com אתר בינלאומי שאפשר למצוא בו לא מאט פרילנסרים מאוקראינה ורוסיה.
https://www.freelancer.com אתר בינלאומי שאפשר למצוא בו לא מאט פרילנסרים מאוקראינה ורוסיה.
http://jobitt.com/ אתר לחיפוש עובדים באוקראינה, אפשר למצוא עובד במשרה מלאה בקלות ולבצע פרויקטים יותר גדולים.
דגשים מאוד חשובים !
- פרילנסרים שלא דוברים אנגלית יהיו בעשרות אחוזים זולים יותר פרילנסרים שדוברים אנגלית .
מכיוון שדוברי האנגלית בדרך כלל עובדים בשווקים בינלאומיים ופלטפורמות בינלאומיות ששם השכר הרבה יותר גבוה מהשכר המקומי באוקראינה .
המגבלה של השפה מקשה אליהם לצאת לשווקים בינלאומיים ומשאירה אותם בגבולות מדינות דוברות הרוסית .
אם יש לכם ידע מספק בשפה הרוסית מומלץ לבחור דווקא בפרילנסרים מקומיים שלא יצאו לשווקים מגבולות אוקראינה . - באוקראינה מקובל לקחת 50% מקדמה עבור פרויקטים קטנים (עד 2000 דולר ) או לפחות 15% מקדמה על פרויקטים גדולים יחד עם מספר אבני דרך ותשלומים לפי תהליך ההתקדמות .
מומלץ מאוד להשתמש בפלטפורמות שריון מזומנים באחד מהאתרים שציינתי .
הכסף נשמר כל עוד אנחנו לא מאשרים אבן דרך ראשונה ואישור תשלום .
בשום פנים ואופן אל תשלחו להם כסף באופן ישיר גם אם תקבלו הנחה טובה ,כסף שלא עובר באחד מאחד הפלטפורמות האלו יכלו פשוט ללכת לאיבוד ביחד עם הפרילנסר .
פרילנסרים רבים באוקראינה עובדים בשייטת מרמה ,לוקחים מקדמות מעשרות פרויקטים שנתנו הצעה זולה מאוד ומפתה ללקוח הפוטנציאלי ,הם מקבלים מספר מקדמות ואז נעלמים עם הכסף יחד עם החשבון הפקטיבי שלהם.
הרבה מאוד מהתגבות באתרים הנל הם תגובות פאייק ! אותם הם קונים או מחליפים עם משתמשים מזויפים אחרים .
לאחרונה יצא לי שוב פעם להוכיח לעצמי שהטיפ הזה שווה ערך לזהב ,
לקחתי פרילנסר לכתיבת תוכן לפרויקט זמני מהאתר https://freelancehunt.com ,כמובן ששרינתי כסף במערכת .
הפרילנסר הייה עם חוות דעת מעולות ,אך מבחן התוצאה היה שונה .
הוא הגיש לי טקסט מועתק ב90% אחוז מאתר אחר ,אחרי בדיקת הטקסט הכלים המאפשרים לבדוק מקוריות שלחתי לו הודעה שאני לא מקבל את העבודה .
הפרילנסר סירב להסכים איתי שהוא עשה משהו לא בסדר ,הוא השאיר ליוזר שלי חוות דעת שלילי ושלח בקשה למשוך את הכסף ,אני פתחתי טיקט באתר שלהם עם כל הסיפור ,הכסף הוחזר ,חוות דעת נמחקה והפרילנסר הורחק מהפלטפורמה .
אם הייתי שולח כסף ישירות הייתי כבר מזמן שוכח ממנו . - אם מטרת האתר שלכם - להכניס כסף,למכור מוצר ,להביא לידיים או אפילו לשפר תדמית שלכם אז הטיפ הזה בשבילכם - אל תתפתו למחירים זולים! ,אם קיבלתם טווח מחירים של 1000-2000 דולר פתאום אתם רואים מישהו שמסכים לעשות את זה ב200-300 אני ממליץ שתתרחקו !
חבל על הכסף שנזרק לפח והזמן שתפסידו.(רלוונטי לכל מדינה) - אפיון ,ידע טכנולוגי וניהול נכון !! זה הא-ב של כל פרויקט בניית אתרים ,ואפליקציות או כל דבר אחר .
תכתבו אפיון טוב על ידי בעל מקצוע הרלוונטי בתחום ,תתלוו עם נציג טכנולוגי שלכם והסיכוי להצליח בפרויקט יגדל כפליים
למי מתאים לפתח מוצר עם פרילנסרים ?
המלצה שלי היא לפרויקטים קטנים עד בינוניים בלבד ,פרויקטים שלא דורשים מיומנות של צוות !
אם אתם רוצים לבנות אתר וורדפרס,חנות פשוטה או אתר תדמית אז האפשרות הזאת דיי תתאים לכם .
בניית אתר על ידי חברת פיתוח באוקראינה
מתאים לפרויקטים גדולים או בינוניים הדורשים מיומנות צוות ולא פרילנסר מאוד רצוי לפתח עם חברה .
דגשים מאוד חשובים !
- תבחרו חברות עם פורטפוליו עשיר ,אחרי שאתם רואים פורטפוליו שהתרשמתם ממנו אל תחסכו בזמן שיחה עם בעלי האתרים !
לפעמים פורטפוליו יכולים להיות פייאק ,לכן פניה פשוטה במייל לכמה מבעלי האתרים שראיתם בפורטפוליו ,עם שאלת התרשמות ובקשה לחוות דעת תעשה את העבודה .
מומלץ לדבר עם 3-5 בעלי אתרים לכל הפחות - תבקשו קורות חיים של הצוות שיהיה מעורב בפרויקט שלכם ,חברות רציניות ידעו לתת לכם את זה במהירות וללא שום בעיה
- תשאלו אותם על שיטות עבודה ,עם איזה מערכות ניהול פרויקטים הם עובדים ,מה שיטת כתיבת הקוד ובאיזה תדירות אפשר לעשות QA על הקוד שהם כותבים ,איזה דוקומנטציות הם יספקו לכם .
תדרשו גישה לרפזטוריה בסביבת GIT . - תשלומים לפי אבני דרך ורק אחרי אישור סופי ,כל תשלום אמור להיות על עבודה שנעשתה בפועל ,כמו כן כל חלק קוד אמור להיות אצלכם אחרי התשלום אליו . תגבו ,תשמרו ואל תחסכו על זה זמן .
אף פעם אל תגיעו למצב ששילמתם על 80% ואין לכם אפילו אחוז אחד של קוד .
תשאירו תמיד 20% תשלום אחרי אישור סופי של הפרויקט - זה יהיה תמריץ לבצע את הפרויקט במינימום תיקונים . - תראו רצינות ,תחייבו חתימה על חוזה וNDA !
- תבקשו תקופת ניסיון ובדיקה שלהם לפני המקדמה הראשונה ! - חלק גדול של החברות לא יסכים לכך אבל יש כאלו שיהיו מוכנים במידה והפרויקט גדול וכלכלי להם .
- בסוף התהליך תשכירו איש QA חיצוני שיעשה חפיפה על הקוד וידע להשוות את התמורה לדרישות והאפיון
הקמת צוות פיתוח
מתאים מאוד לפרויקטים גדולים שדורשים המשך תחזוקה או פיתוחים ,אם הפרויקט שלכם לתקופה של חצי שנה ומעלה ויש לכם זמן ויכולות ניהוליות אז כדאי לשקול הקמת צוות ייעודי לפרויקט .
דגשים מאוד חשובים !
- תמיד תעבדו עם TIME TRACKER ,אנחנו משתמשים בhttps://app.yaware.com.ua/ .
מה זה בעצם ?
טיים טראקר זה כלי למעקב אחרי זמן עבודה של העובדים שלנו ,מאפשר לעשות צילומי מסך ,צילום וידאו ,ניתוח פרודוקטיביות .
לעולם אל תעסיקו עובד שיתנגד לזה ,ככל הנראה הוא פשוט רוצה לעבוד בכמה עבודות במקביל מה שיהפוך את זה לעוד פרילנס לא יעיל . - תקחו PM - Project Manager ,מנהל פרויקטים שידע לעקוב אחרי התקדמות ,לחלק עבודה בצורה חכמה ,לסדר את המשימות ולדווח לכם .
מנהל פרוייקטים ממוצע משתכר ב500-1000 דולר לחודש (תלוי בניסיון) - תעבדו מסודר מול מערכת ניהול צוות ,אנחנו לדוגמה עובדים על Trello - http://trello.com ,תחלקו את הפרויקט לאבני דרך ,את האבני דרך תחלקו למשימות קטנות יותר ושלבים קצרים יותר .
תבנו מפת חום לכל אבן דרך או שלב כזה או אחר .
ככה גם בלי להתעמק יותר מדי בכל משימה תוכלו לראות תמונת מצב של כל הפרויקט .
לדוגמה
- תקחו עובדים שעבדו בחברות ולא פרילנסרים לשעבר ,ברוב המקרים פרילנסר יהיה בעל ידע ונסיון נמוך יותר מאשר עובד חברה עם וותק ,אין כמו למידה קבוצתית ולמידה מאנשים .
- שיחות צוות - מומלץ אחד ליום לבצע שיחה קצרה של מה המשימות להיום ואיזה משימות של אתמול הצלחנו לבצע ולעמוד ביעדים ,זה נותן יותר מרץ לעשות יותר ולא להסמיק מחר בבוקר .
- עובד חדש בהתחלה ייעשה משימת טסט לפני תחילת העבודה,במידה ונכשל בטסט תוכלו לדעת שהוא לא מתאים .
- את כל התנאים יש לציין עוד בראיון עבודה ולהחתים על חוזה מסודר .
עובדים אפשר למצוא בכמה דרכים
- אתרי חיפוש עבודה כמו http://work.ua/ לדוגמה ,אתר מאוד נוח בעל ממשק ידידותי ,אפשרויות סינון רבות ומאגר גדול של קורות חיים .
באתר הזה תוכלו להשאיר מודעה של דרושים או לעיין וליצור קשר עם מחפשי עבודה . - ברוקרים של עובדים(כוח אדם) בדרך כלל ידעו למצוא את הטובים ביותר עם פינצטה ,החיסרון הוא העלויות .
בדרך כלל ברוקר יקח משכורת חודשית של כל עובד שהוא יביא ,אם הרמתם צוות פיתוח של 3 מתכנתים זה יכול להיות הוצאה לא קטנה במיוחד אם הפרויקט שלכם קצר טווח יחסית . - מפה לאוזן ,הדרך הטובה ביותר זה לחפש בפינצטה על ידי המלצות של אנשים קרובים .
למי שזה מתאפשר זה יחסוך הרבה כאב ראש .
לסיכום
בניית אתר באוקראינה זה חיסכון כסף עצום ברוב המקרים ,צריך לבדוק טוב טוב את היכולת שלנו לנהל פרויקט כזה שידרוש יותר מיומנות וזמן .
אם נפעל נכון נוכל לייצר אתרים מעולים בחצי או שליש עלות ואף יותר .
יש את כל הסיכונים הכרוכים בנושא ,אם אנחנו מבינים אותם טוב ופועלים כדאי למזר אותם אז הסיכוי שלנו להצליח בפרויקט יגדל פלאים .
אנחנו בחברת ANVI כבר מנהלים בית תוכנה וחברת מיתוג מצליחים באוקראינה ,מספקים מגוון רחב של שירותים ,החל מבניית אתר תחת ניהולנו ,השכרת צוותים או שעות עבודה של מתכנתים ,עזרה בהקמת משרדים ומציאת עובדיים באוקראינה ,ניהול פרויקטים ומיתוג .
אנחנו מספקים שירותיי אוטסורסינג לעשרות חברות קידום אתרים ,בניית אתרים ,בתי תוכנה וחברות מיתוג .
בהצלחה :)